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电子商务运营总监 面试经验( 杭州 ) - 杭州润启元科技有限公司
发布时间: 2019-06-16 09:58:39 来源:职业圈
面试过程:

HR人很好,面试分3轮,先是人事跟你面,部门主管、总监、最后副总。 公司对用人方面最大的需求就是抗压能力,薪资待遇比起正常公司比较高,?#35805;?#20154;事会给你说6个月转正,这块要自己去谈。

面试官问的面试题:

非常不专业,很令人头疼,逻辑题,做好了很加分。

答如果是公司运营的话,亚马逊运营圈也有卖家表示公司提成方式按照销售额的1.2%, 平时提成只能拿70%,另外的30%算入年终奖,然后如果达不到1000万销售目标,就拿不到这30%。那如果用这种方式的话一个月即使月入几万,那压力也是相当的大。

面试相关细节(职业圈独?#19994;?#26597;):

你是通过何种渠道获得这次面试机会?#27169;?/b>
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试?#38382;?#21253;括哪些?
答:职业技能测试
你觉得这次面试的难度如何?
答:很简单
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:不好
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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