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招商银行

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招商银行 面试 (共2011条面试经验分享)

面试感觉

[{value:261, name:'很好'},{value:877, name:'?#35805;?},{value:237, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 55
  • 0%
  • 10%
  • 61%
  • 19%
  • 7%

应聘途径

[{value:1169,name:'校园招聘'},{value:714,name:'网上申请'},{value:86,name:'招聘会'},{value:180,name:'社会招聘'},{value:37,name:'内部推荐'},{value:12,name:'猎头'},{value:71,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:6,name:'通过关系'}]
  • 1 校园招聘 51 %
  • 2 网上申请 31 %
  • 3 社会招聘 7 %
  • 4 招聘会 3 %
  • 5 亲友介绍 3 %
  • 6 内部推荐 1 %
  • 7 猎头 0 %
  • 8 通过关系 0 %

招商银行面试经验(共2011条) 最近更新时间:2019-05-23 14:53:24

2019-05-14 10:46:02 | 网上申请
面试过程:

网上笔试通过后就接到了面试通知,总共有三面。初面和二面是在同一天,一起进行。初面和二面是分组?#27169;?#19968;组六个人,初面是群面,就是抛出一个问题挨个回答,让先自我介绍然后是即兴演讲;二面是无领导小组面试,两个面试官,感觉不是很好,队友瞎起哄,评委也?#20102;?#26080;奈;终面是在第二天,说实话?#19968;?#30097;他们一面二面根本就没有刷人,第三天还是好多人,我们前一天的人全在……终面仪式搞得很高大上,又是排队分组,还拍照,最后进去一组10个人,群面,让做个自我介绍就没了??对,就是这样,坐了大概有十多个评委吧,也没?#26102;鸕模?#23601;一个自我介绍,然后就让回去等结果,等到五月底都快六月了来了个短信告诉我没通过,说实话感觉自己遭到了戏弄。

面试官问的面试题:

1.请做个自我介绍
2.请用你桌子上的词语即兴演讲一篇(桌子上有纸,纸上有字)
3.无领导小组面试,给了一份材料,让说这个决策对不对
4.请做个自我介绍(终面)感觉可能他们要的是那种很出众,很新颖的自我介绍才可以入围

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2019-04-17 14:49:42 | 网上申请
面试过程:

12人无领导小组讨论,没有自我介绍,5分钟读题,1分钟个人陈述,再20分?#26377;?#32452;讨论,最后推选出一个人进行3分钟的presentation,全部回答完毕之后面试官挑选了几个人就简历上的一些信息提出了几个问题,大致是学历背景之类?#27169;?#26377;一个被问到了对招行的一些产品有没有什么了解。

面试官问的面试题:

材料题目是招行转型成零售金融体系,然后从7个方向中选出最?#34892;?#30340;4个,全部回答完毕之后面试官挑选了几个人就简历上的一些信息提出了几个问题,大致是学历背景之类?#27169;?#26377;一个被问到了对招行的一些产品有没有什么了解。全部回答完毕之后面试官挑选了几个人就简历上的一些信息提出了几个问题,大致是学历背景之类?#27169;?#26377;一个被问到了对招行的一些产品有没有什么了解。

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2019-04-17 15:05:14
面试过程:

校园宣?#19981;幔?#20250;简单的介绍公司情况?#22836;?#23637;情况和未来职业规划等等。是个很好的发展平台。宣?#19981;?#21518;可以现场递交简历,即时进行一个简单的初面第一印象简单问答。第二次面试是群组讨论,分两个小组,一个情景类似辩答,积极参与讨论,提出新颖观点就好。通过后会笔试通知,考的有基本行政类知识,涉及部分金融银行,还?#34892;?#26684;测试,反应能力测试。笔试通过后,最后是终面,终面是群面,有大行长,部门老总,人力老总等。群面首先是七个人一组,每个人轮流自我介绍,然后回答一个问题。

面试官问的面试题:

初试会提的问题:为什么想进银行。对于职业有什么规划,
复试讨论的其中一个辩题:?#25307;?#38656;求重要还是非?#25307;?#38656;求重要。
终面问题:最近读的一本书名是什么。

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2019-04-11 18:11:13 |
面试过程:

整个信贷部岗位人流极大,所以一直在招人。有?#38590;?#26657;放在校内招聘平台里,本人网申后又投了邮箱,等了很长时间才收到面试短信。我不建议应聘者坐招行白色大巴去卡?#34892;?#38754;试,因为大巴不怎么准点、而且附近经常堵车。总而言之,进风管一楼大厅后稍坐片刻,到店后一批叫了六个人进去。首先做题,正反一张纸,十几个选择题类似行测或者机考,不难。然后是120道?#23478;?#26426;播放的性向测试选择题,也没有太多要注意的地方。随后进入一面,换个房间,六个人轮流叫进去,前进后出。面试官一个人力HR,另一个是信贷部的主管(大概)。首先自我介绍,我建议这一?#26041;?#21315;万不要照背简历,最好?#20146;?#24049;擅长什么说什么。尤其是在校期间不活跃的同学,如果在其他地方实习有什么经验收获的话完全不必提学校的事,因为她会根据你的自我介绍下面问一堆不好回答的东西,没有准备的人后面会死的很惨。

面试官问的面试题:

我不建议非金融类学生、往届生报这个岗位,因为贷前说起来简单,但主管问到这个岗和部门内其他岗位(比如第三方雇佣的征信助理、催收岗等等)有什么区别的时候一定要详尽、有条理的说出来。后面问的问题会比较专业,同组其他人答的都不好。接下来有两个会被叫进去二面,问一些有关背景的事,问能不能留在上海,期望薪资多少,如果别的银行发offer怎么办之类的。

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