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中国人寿

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中国人寿 面试 (共285条面试经验分享)

面试感觉

[{value:47, name:'很好'},{value:128, name:'?#35805;?},{value:22, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 46
  • 0%
  • 3%
  • 48%
  • 25%
  • 23%

应聘途径

[{value:174,name:'校园招聘'},{value:205,name:'网上申请'},{value:54,name:'招聘会'},{value:85,name:'社会招聘'},{value:31,name:'内部推荐'},{value:5,name:'猎头'},{value:62,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:10,name:'通过关系'}]
  • 1 网上申请 32 %
  • 2 校园招聘 27 %
  • 3 社会招聘 13 %
  • 4 亲友介绍 9 %
  • 5 招聘会 8 %
  • 6 内部推荐 4 %
  • 7 通过关系 1 %
  • 8 猎头 0 %

中国人寿面试经验(共285条) 最近更新时间:2019-07-20 09:03:48

2018-11-26 17:02:15
面试过程:

进去办公室后坐着两个女?#27169;?#20808;做的自我介绍,然后她们问问题,问完后?#19968;?#31572;,?#19968;?#31572;完她们问我有没有问题问她们,我就问了一个问题,他们问?#19968;?#26377;没有要问?#27169;?#25105;说没有了,我没有问薪资待遇。她们一直在给我介绍她们公司很团结,希望我马上就可以去感受她们公司文化。后来出来后其他面试完的小伙伴问我觉得怎么样我说?#35805;?#33324;,他们说钱也太少了吧,就2000块…我说我连钱多少都没问哈哈哈哈哈

面试官问的面试题:

面试官会问你怎么看待保?#25307;?#19994;?#27169;不?#31283;定还是什么,觉得销售怎么样什么的。组训这个,其实很多人最后还是会去卖保险?#27169;?#38500;非特别有能力,才会做组训,面试的时候面试官自己和我们说从组训进去之后做卖保险业务的也不少。我们是应届生的招聘,感觉钱很少就2000。

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2017-09-06 11:10:42 | 网上申请
面试过程:

1.最开始接到电话通知,到面试开始,中间只有两个半小时准备,我洗头换衣服化妆准备材料立刻赶过去,先听宣?#19981;帷#?#25552;前准备简历和证明材料很重要。)
2.首先是群面,接着是单面,则两轮面试通过后,进行培训,培训结束有入职面试。
3.最终被录取(专业不对口),薪水是底薪姐提成(很可观)。
4.最开始很紧张,最后入职面试非常得心应手。

面试官问的面试题:

一面(群面,一个面试官四个应聘者):
1.自我介绍;
2.对行业的了解以及为什么会想进入这个行业;
3.工作经历(由于?#19968;?#27809;有毕业,她问了我一些校园经历);
4.自身的优势。
二面(单面):
1.自我介绍;
2.为什么想从事这个行业,以及怎么看待这个行业;
3.你是怎样理解“成长比成功更重要”这句话;
4.你有什么优势;
5.你觉得在座的各位,谁最有可能被录取。
三面(群面,多个面试官多个应聘者):
三面基本不会淘汰人,属于择优,你的负责人会提前给你一张基本信息表格和三个问题,面试官会结?#20808;?#20010;问题来提问,最后会问企业文化中的一句,说出你的理解即可。

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2019-07-20 09:03:48 | 校园招聘
面试过程:

1、签到
2、关于公司的简要介绍,听一下关于公司的简要介绍
3、职场经理进行一对一面试,会问各?#25351;?#26679;的问题,会观察你?#38590;?#35821;?#36884;?#27490;

面试官问的面试题:

1、简单的自我介绍
2、为什么选择保险这个行业?如何看待保险这个行业?
3、面试的岗位主要?#20146;?#20160;么?
4、如果在维护老客户时,客户一直因为各种原因无法见你,你会怎么办?

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2017-03-02 09:35:38 | 网上申请
面试过程:

今天去参加复试,谈到了实习期间现有7天的封闭式培训,要吃住都在里面,另外还要交500元钱,这500元是在中国人寿工作一年或者一年半才会归还。另外,?#19968;?#26159;大学生没有毕业,他们不与我签订实习协议,实习期后也没劳务合同,取而代之的是一份保险营销员代理合同。转正之后员工也根本没有五险一金,底薪他们说转正之后3000-5000,但是我觉得底薪应该?#20146;?#23569;的薪资。主要还是依靠绩效,拜访客户等等拿到提成奖金。个人之前面试过其他公司的销售岗位,hr当即跟我说可以现在就按高中学历缴纳五险一金,直接进行试用期,没有实习期间?#24049;恕?#21516;样比较之下,中国人寿的这次面试,薪酬待遇做的根本不地道。我之前面试的销售经理告诉我,销售最低的薪资实习期间小公司还能给到2500,人寿才2000多,还要缴纳500元封闭式培训?#36873;?#36824;没有五险一金。呵呵了。他说的无责任底薪确实是不用跑业务就可以给到?#27169;?#20294;是相比同条件下的文职类,死工资就有3000-4000,为什么非要选择储备主管,况且压力大,还要自己带团队,拜访客户。如果没有绩效,这种代理合同公司方面随时可以和你解约的。具体会不会给你解约赔偿亲们还?#20146;?#24049;查询一下法律比较好。只能说如果是地区分公司的中国人寿打电话邀请去面试,又是储备干部这种说不清楚的岗位,多半还是小心的好。如果想从事保?#25307;?#19994;,保?#25307;?#19994;是有正式员工?#27169;?#20063;就是缴纳五险一金,但是一定要在好学校的校园招聘上或者中国人寿官方招聘网?#23601;?#36882;才可以!

面试官问的面试题:

基本就是按照简历进行提问,问到?#19994;?#24535;愿者经历,是否有管理者经验,那些事情让你觉得最骄傲,最有成大?#38382;?#30340;果。其次问了保?#25307;?#19994;金融知识的领悟,对整个保?#25307;?#19994;?#38382;?#30340;分析以及个人对中国人寿的看法,为什么要加入中国人寿,等等吧。

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2016-06-04 13:04:05 | 网上申请
面试过程:

前台说你到这里来面试,预约某某?#22330;?br>1对人寿公司的看法、想法(夸夸人寿公司即可,行业领军人物啊,有着可?#20013;?#21457;展以及观念啊。)然后说自己不是很了解昨天有通过百科大致了解一下。
2接触过那些方面的工作经历,(牛皮吹起来,不要说的太夸张浮夸即可)
3问下自身有什么志向,有没有干劲,家庭情况,个人情况。(这是BOSS出现,从她自我介绍是部门经理,我心想 嘛的法克我说这么多都打水漂了 晕)后续就称呼为经理吧。
4经理向你推销她行业的牛X人物,以及牛X人物的8位数季度提成。然后说自己之前?#20146;?#38134;行后来为什么转行人寿等等之类的@~!?、?#21834;?#30340;话。
5给你纸和笔',让你记录与提些不懂问题。然后你随便提(1对于刚接触,有木有培训教育啊2当运瓶颈期改如何应?#22253;?晋升空间如何待遇如何)不要提太多问题,每个问题都会用好几分钟来洗脑,让你慢慢进入她的节奏,兄弟们意念要坚定啊,不要被洗脑。
6你买过保险产品吗,对于保险产品的了解,产?#38750;?#36947;,产品的好处等等等?#21462;!!!?br>7洗脑再度开始。回答是或不是即可。
8公布结果,虽然你有些方面?#20849;?#26159;很适合我们的这份职位,这是但牛X的我给你一?#20301;?#20250;。恭喜你啊恭喜你。握手,期待你的表现。。。。。然后发短信给你带3张头像照,中国银行卡,毕业证过去签约。

面试官问的面试题:

发传单这是个转折点问题,问你平时有人向你发传单你会接吗。答 会,而且高雅的?#19968;?#20250;仔细看。
那你不接传单的时候派传单人是什么表情。
答 回答乐观点比如他无所谓啊,还是面带笑容很开心。
如果你回答 不接 很失落。就进入她的节奏了,屁话连篇。你问我怎么知道,因为中间插入一面试者就回答了这,然后你懂的。
总结 能吹牛皮就吹,?#26032;?#23617;就?#27169;较?#36234;好。眼神要坚定,肛正面。不要怕。?#21592;?#30340;哥们没过,给我?#20146;?#20102;很好的反面教材。最后加了他微信。

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2018-04-16 16:22:23 | 社会招聘
面试过程:

我是18届毕业生,在前程无忧上看到?#27169;?#19978;面人寿的岗位非常多,不同地址的公司在同时招聘。去了之后先是联系?#19994;?#20154;给我介绍了一下有什么岗位在招聘,我填了储备干部,说是以后要带销售团队。然后是一个高级经理对我进行一对一单面,自我介绍,对人寿了解多少,都知道什么保险公司,都有什么类型的保险,说了“金领人才计划”一年保证至少10万。晚上给了结果下周一复试。初试什么都不懂,看了大家的经验觉得复试要问很多问题。

面试官问的面试题:

我是在前程无忧上看到?#27169;?#19978;面人寿的岗位非常多,不同地址的公司在同时招聘。去了之后先是联系?#19994;?#20154;给我介绍了一下有什么岗位在招聘,我填了储备干部,说是以后要带销售团队。然后是一个高级经理对我进行一对一单面,自我介绍,对人寿了解多少,都知道什么保险公司,都有什么类型的保险,说了“金领人才计划”一年保证至少10万。晚上给了结果下周一复试。初试什么都不懂,看了大家的经验觉得复试要问很多问题。

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