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中国人寿picc

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中国人寿picc销售代表面试经验(共214条) 最近更新时间:2019-08-21 09:17:23

2018-06-08 09:34:11 | 网上申请
面试过程:

面试前在大厅注意等待,听到自己的名字后就进去办公室面试。因为面试人员较多,HR采用一个人同时面试5个人的方式。首先是自我介绍,介绍完后提问?#26041;冢琀R全程非常严肃,一共提了四个还是五个问题记不清了,每次提完问题面试者需要自己主动举手回答。对,每个问题?#23478;?#20027;动举手回答,就算压根不知道也要编一个回答出来,少一次都会被刷掉。当然问题很简单,全都是和工作内容相关?#27169;?#20294;如果没有从事过相关行业肯定是答不出精髓的。

面试官问的面试题:

上面说到了提问全部都是和工作内容有关?#27169;?#27604;如电销的受众、电销的优势和劣势、从事电销的人员需要哪些技能等等,问题都不难,但是没有这方面工作经验的人答不出核心要点,不过没关系,只要你是主动并且认真说出了你的想法的就有很大机会通过。为什么要多次强调主动呢,因为当时跟我一起面试的一个男生全程只举手回答了一个问题,结果五个人中只有他被刷掉了。另外给我一个感觉就是,面试官好像很在意面试者是不是本地人。

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2018-03-29 14:16:36 | 校园招聘
面试过程:

第一次是支公司HR,简单问下怎么知道正在招聘?#27169;?#23398;位学历,离职原因,家庭基本情况,然后发了一套网上答题,IQ测试和公务员行测差不多,还有一套性格测试。
第二次是支公司老总,问下为什么选择平安,以后职业规划是什么,能给平安带来什么。
第三次是分公司群面,包括无领导小组,讨论题目是如何推销一款产品,当时没经历过无领导小组,这方面失分较大;无领导小组之后有1分钟即兴演讲,题目大概?#26657;?#27801;丁鱼现象,?#23601;?#21407;理,?#39029;?#21040;的是流水不腐户枢不蠹。

面试官问的面试题:

第一次是支公司HR,简单问下怎么知道正在招聘?#27169;?#23398;位学历,离职原因,家庭基本情况,然后发了一套网上答题,IQ测试和公务员行测差不多,还有一套性格测试。
第二次是支公司老总,问下为什么选择平安,以后职业规划是什么,能给平安带来什么。
第三次是分公司群面,包括无领导小组,讨论题目是如何推销一款产品,当时没经历过无领导小组,这方面失分较大;无领导小组之后有1分钟即兴演讲,题目大概?#26657;?#27801;丁鱼现象,?#23601;?#21407;理,?#39029;?#21040;的是流水不腐户枢不蠹。

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2019-08-21 09:17:23 | 网上申请
面试过程:

中国人寿2019年秋季校?#26657;?#22312;公司官网上看到的招聘信息就报名了,先笔试,笔试题目是行测,然后是性格测试,最后通知面试,面试分为两轮,群面无领导小组讨论,然后是结构化面试,面试题目就是普通的了解个人情况,没有涉及专业知识

面试官问的面试题:

报名时会选择某一个分公司,面试时问了为什么选择中国人寿的**分公司?
抽的现场表达题,怎么看待机遇和挑战的关系?
有过金融工作工作的经验吗

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2019-07-13 09:04:45 | 校园招聘
面试过程:

先是一对一hr面试,隔天进行主管面试。
服装得体就好,无需正装出席。递交简历先进行简单自我介绍,hr介绍中国人寿公司对各种公司情况,介绍团队架构,薪资待遇构成,以及晋升机会及路线,公司福利等。

面试官问的面试题:
简单自我介绍,根据实习经历的相关工作内容提问具体做了什么,在实习中获得了什么。对薪资有什么要求,平时有何兴趣爱好。

面试官问的面试题:

了解咱们公司吗
了解这份工作吗
为什么选择这份工作
对未来职业有什么规划
家人同意你做保险吗 了解咱们公司吗
了解这份工作吗
为什么选择这份工作
对未来职业有什么规划
家人同意你做保险吗

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2019-07-05 09:04:33
面试过程:

网上投递了简历,然后hr打电话问了下?#21592;O招?#19994;的看法。第二天去面试,先做一份性格测试,然后一个说是主管带我去参观公司,然后就是一对一面试,有两种岗位,一种是业务岗位,一种是招聘岗位,我选择的是业务,就是卖保险。接下来就是各种闲?#27169;?#36807;一会就要给我办理入职。我找了个借口说回去考虑。卖保险随便进去的。。。

面试官问的面试题:

就简历的提?#23460;?#20123;,问了下保?#25307;?#19994;了解多少,接着问了家庭情况,又谈了谈个人优点缺点,然后我直接和面试官?#24403;?#25199;太多套路。。。

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2019-02-04 09:04:14 | 网上申请
面试过程:

当初是在校大三学生,平时课程较少所以出来想找一份实习,在网上投递建立后不久便收到了来自各个保险职场的面试邀请,于是我就随便选了一个最近的去了,进去保险的职场后先是让我做一份关于性格色彩分析的人格测试,然后就开始了1对1的面试,其?#24403;?#38505;这门职业是特别缺人?#27169;?#24052;不得你马上就入职,于是基本在闲聊的环境下就结束了。

面试官问的面试题:

问了一些自己的职业规划以及是否?#19981;?#38144;售工作之类的问题,然后基本就是他在向我介绍关于保险工作的前景以及各种话术的运用之类?#27169;?#33258;己完全不像面试者。

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