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美的集团

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美的集团怎么样

工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围不好,团队意识差,各怀鬼胎。领导能捞钱的捞钱,不能捞钱的捞嘴。对外协是各种理?#21830;?#27611;病,要?#20040;Γ?#21482;要给钱了,请吃请喝了什么都好说。
此信息由美的集团员工[钣金工艺员]分享于2019年06月
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
系统的管理,大的平台还是可以让人学到很多东西的,尤其适合职场新人的调试。如果我公司的环境不错,工资福利待遇不错,工作开?#27169;?#25105;朋友又是一个人品很好的人,他/她的工作能力很强很优秀,对我公司?#34892;?#36259;也?#19981;?#25105;公司提供的工作岗位,那么?#19968;?#31215;极推荐我朋友来自己公司上班的
此信息由美的集团员工[数控操作工]分享于2018年05月
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
公司人员工来来往往,死的想出去活的想进去。流动非常大,常年招工。如果不改变机制,长期发展难,再好的公司都旦歉员工的钱,没有员工真心替你卖命你会有发展吗?
此信息由美的集团员工[钣金工艺员]分享于2019年06月

面试经验(美的集团,共1515条分享)

2019-06-21 | 网上申请
面试过程:

通过一些招聘网站得到了美的的招聘信息。再在微信公众号上面搜索美的的相关招聘公众号,根据提供的信息进行网申。网申时,将自己的经历写的越精准越好。特别是?#34892;?#32463;历,要详细填写。面试时是群面,对于自己的定位也要掌握好,不能因为想要急于表现自己就打断别人或是怎么样。主要是一定要有自己的想法和观点。

面试官问的面试题:

群面时,面试官只会在面试开始时说明小组讨论规则,强调时间问题。在正式讨论时面试官是不会说话的。?#19994;?#26102;的题目是关于某件商品临时调价后的宣传应对措施。其实,群面与小组成员也有很大关系。如果遇到好的人,那么可能会很和谐的完成题目,反之,则。。。。。。最后我们小组是有点偏题了,最后结果不怎么好。但是,结束后面试官给了我们建议,说出了我们的问题。

公司动态

  • 美的集团新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>

公司介绍

公司简介:
    美的集团创业于1968年,是一家以?#19994;?#21046;造业为主的大型综合性企业集团,旗下拥有美的电器(SZ000527)、小天鹅(SZ000418)、威灵控股(HK00382)等三家上市公司。
    1980年,美的正式进入?#19994;?#19994;,1981年注册美的品牌。目前,美的集团用工总数13.5万人,旗下拥有美的、小天鹅、威灵、华凌、安得、正力精工等十余个品牌。集团在国内建有广东顺德、广州、中山及江门?#35805;不?#21512;?#22987;?#33436;湖;湖北武汉及荆州;江苏无锡、淮?#30149;?#33487;州及常州;重庆、山西临汾、江西贵溪、河北邯郸等16个生产基地,辐射华南、华东、华中、西南、华北五大区域;在越南、白俄罗斯、埃及、巴西、阿根廷、印度等6个国家建有生产基地。
    主要?#19994;?#20135;品有家用空调、商用空调、大型中央空调、冰箱、洗衣机、微波炉、风扇、洗碗机、电磁炉、电饭煲、电压力锅、豆浆机、饮水机、?#20154;?#22120;、空气能?#20154;?#26426;、吸?#37202;鰲?#21462;暖器、电水壶、烤箱、抽油烟机、净水设备、空气清新机、加湿器、灶具、消毒柜、照明等和空调压缩机、冰箱压缩机、电机、磁控管、变压器等?#19994;?#37197;件产品。现拥有中国最完整的空调产业链、冰箱产业链、洗衣机产业链、微波炉产业链和洗碗机产业链;拥有中国最完整的小?#19994;?#20135;品群和厨房?#19994;?#20135;品群;在全球设有60多个海外分支机构,产品远销200多个国家和地区。
     2012年,美的集团整体实现销售收入达1027亿元,其中外销销售收入达72亿美元。
     2012年“中国?#38051;?#20215;值品牌”评价?#26657;?#32654;的品牌价值达到611.22亿元,名列全国?#38051;?#20215;值品牌第5位。2012年,中国企业联合会、中国企业家协会评出的2012年“中国企业500强”?#26657;?#32654;的集团名列第79位。
     截至2012年底,美的集团为社会公益事业累计捐赠近6亿元,2012全年纳税总额60亿元。
     未来,美的将转变发展方式、推动战略转型,加强自主创新力度,积极?#24179;?#32467;构调整,构建顾客导向的敏捷型企业,成为世界级的、具有全球竞争力的白色?#19994;?#20225;业。 
 
招贤纳士:
    美的中长期战略核心是产品的核心竞争力,美的将围绕“产品领先,效?#26159;?#21160;、全球经营?#27604;?#26465;核心战略主轴,坚定不移地推动集团转型。通过聚?#20849;?#19994;,推动下属经营单位在经营过程?#26657;?#20851;注产品科技创新、?#20998;?#25913;善和性能提升,专心做好产品,?#38750;笠的?#20135;品力领先地位,实现经营简单化、标准化和高效运营;通过产业、组织和治理结构的整合重组,形成国际化公司全球运营的管控模式,构建顾客导向的敏捷型企业,成为世界级的、具有全球竞争力的白色?#19994;?#20225;业。

    人才理念:用事业成就人才,用人才成就事业。
    发展空间:美的为员工搭建成长平台,提供双通道的发展路线,为人才提供发展空间。 
    培训发展:每年上亿元以上培训投入,建立了包括美的学院、中高层继续深造、内部讲师体系、在职学历教育、岗位?#21482;?#31561;多层次培训体系,提供完善的成长支持系?#22330;?BR>    福利待遇:实行全面薪酬福利体系,为员工提供?#30340;?#23500;有竞争力的薪资水平。并提供专项奖励、股票期权等激励措施,提供员工健康人生、员工幸福生活、员工保障计划、员工带薪休假计划等多项福利政策。

企业名片
  • 公司评分:
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:10000人以上
  • 公司地址:
  • 所属行业:null
  • 官方网址:
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